Réorganisation des équipes, intégration de nouveaux (et nouvelles) collaborateurs, création de postes… l’année 2022 en recap 🎬
Avec la croissance du Groupe LMI, nous avons pris la décision en 2022 de réorganiser nos équipes pour faciliter les relations professionnelles et redéfinir les responsabilités et les missions de chacun.
La Maison de L’intérim, notre agence d’intérim à Lyon est désormais organisé par domaines d’activités : Pôle MGO (Maçonnerie Gros Œuvre), Pôle Logistique Industrie Restauration, Pôle BTP Second Œuvre. Chaque pôle est composé d‘un ou de plusieurs commerciaux et d’un assistant commercial. À leur service, un pôle Recrutement, qui s’occupe de la recherche de profils pour tout type d’offres d’emploi.
Du côté administratif et services supports, nous avons créé le poste d’assistant de communication afin de pouvoir améliorer notre présence sur le web, mettre à jour nos sites web, s’occuper des réseaux sociaux, mieux communiquer en interne et de cette manière renforcer notre marque employeur.
Quant à LMI RECRUTEMENT & Associés, les changements en interne ont fait l’objet de la création d’une équipe de chargés de recrutement indépendante de l’équipe des consultants. Cela permet de répartir le travail d’une façon plus pertinente et d’accélérer le processus de recrutement.
L’année 2022 nous a marqué par son intensité. Qui dit réorganisation dit recrutement.
Le Groupe LMI a donc décidé de renforcer les équipes dans chaque pôle.
Nous avons accueilli parmi nous 8 nouveaux collaborateurs.
Ils ont passé leurs premiers mois chez LMI, et ont su s’intégrer rapidement à notre famille bienveillante et souriante. En surtout, ils font preuve d’une fabuleuse efficacité. Bravo !