Une sensibilisation à la RSE
Dans le cadre de notre démarche RSE, nous avons fait participer tous les collaborateurs du Groupe LMI à l’atelier Lego Serious Play. Cette sensibilisation à la RSE a comme but :
- Prendre un temps d’équipe
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la RSE pour LMI
- Identifier les attentes des collaborateurs, leur ressenti par rapport au travail en équipe, trouver les points forts et les points d’amélioration.
Lego Serious Play, c'est quoi ?
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® est un atelier où chaque participant utilise des pièces de LEGO.
Le “jeu” est mené par un animateur formé et composé de 4 étapes principales :
- Définir la tâche de collecte d’un modèle (par exemple, créer un modèle qui reflète les points forts d’une entreprise ou d’un produit)
Métaphore – assemblage d’un modèle (individuellement ou en groupe)
Partage. Explication du modèle assemblé
Des questions. L’animateur pose des questions et les participants échangent leurs expériences afin de trouver une solution en tenant compte de ce qui a été dit lors des étapes précédentes
Cette méthode assure un environnement sûr et convivial et établit une interaction collaborative entre les participants.
Les points forts de l’atelier
- Moyen de mieux se connaître et d’être sensibilisé aux thématiques RSE de manière ludique. C’était un moment convivial qui a permis une respiration et un échange à tous les collaborateurs.
Moyen d’impliquer tout le monde et de faire remonter les avis et attentes de chacun. La démarche RSE peut favoriser la cohésion des équipes autour d’un projet commun et créer du lien avec l’intelligence collective.
Prises de conscience
- « Il faut mettre les choses en marche à notre rythme, accentuer les petites actions, partir de ce qui existe déjà »
- « On se rend compte qu’on fait déjà beaucoup mais qu’il faut formaliser et communiquer »
- Carence sur les thématiques environnementales